Tất cả các chuyên mục
Thai nhi theo tuần
Tam cá nguyệt đầu tiên - Mang thai 3 tháng đầu
Biến chứng thai kỳ
Đặt tên cho con
Chăm sóc trong thai kỳ
Nhu cầu của bé
Phòng dành cho bé
Dinh dưỡng cho bà bầu
Sẩy thai
Bà bầu và công việc
Tiệc chào đón em bé
Tất cả các chuyên mục
Thai nhi theo tuần
Tam cá nguyệt đầu tiên - Mang thai 3 tháng đầu
Biến chứng thai kỳ
Đặt tên cho con
Chăm sóc trong thai kỳ
Nhu cầu của bé
Phòng dành cho bé
Dinh dưỡng cho bà bầu
Sẩy thai
Bà bầu và công việc
Tiệc chào đón em bé

Nghỉ thai sản hưởng lương

Luật pháp ở Úc không bắt buộc các công ty trả lương cho các bà mẹ đang nghỉ sinh. Các nhân viên chính thức sẽ được nghỉ 12 tháng không lương với điều kiện đã đi làm tối thiểu 12 tháng trước khi nghỉ. Bạn có thể tham khảo thêm chi tiết tại Các quyền lợi cho thai phụ.

Tuy nhiên có nhiều công ty vẫn trả lương cho nhân viên nghỉ sinh như một loại quyền lợi nhằm giữ chân nhân viên. Thực tế có 40% các phụ nữ làm việc tại Úc được hưởng quy chế nghỉ sinh có lương và nhận trung bình khoảng 7 tuần lương cho mỗi thai phụ. Bên cạnh đó còn có những công ty thưởng thêm cho nhân viên của mình để khuyến khích họ trở lại làm việc sau sinh.

Chế độ nghỉ có lương dành cho nhân viên khi có con

Từ tháng 01 năm 2001, các thai phụ sẽ nhận được 18 tuần tiền lương khi nghỉ nuôi con. Số tiền này do chính phủ Úc hỗ trợ.

Chế độ này được áp dụng cho các bà mẹ mới có con hoặc gia đình mới xin con nuôi. Người bạn đời của bạn cũng sẽ được hưởng quyền lợi này nếu là người chăm sóc chính cho trẻ.

Muốn hưởng quy chế này, bạn cần phải hội đủ những điều kiện sau đây:

  1. Có công việc được trả lương
  2. Đi làm liên tục ít nhất 10 trên 13 tháng trước khi sanh nở hoặc nhận con nuôi.
  3. Đi làm ít nhất 330 tiếng trong thời gian 10 tháng trên (trung bình một ngày mỗi tuần).
  4. Có thu nhập cá nhân là 150.000 đô la hoặc thấp hơn.

Chương trình này được áp dụng cho các nhân viên làm các công việc thời vụ, hợp đồng hoặc làm nghề tự do.

Hưởng lương nghỉ thai sản

 

Bạn sẽ nhận được bao nhiêu từ Chế độ nghỉ thai sản có lương?

Nếu bạn hội đủ những điều kiện trên, bạn có thể được nhận mức lương tối thiểu được đề ra là 543,78 đô la một tuần (chưa trừ thuế) trong thời gian tối đa 18 tuần.

Bạn có thể cùng lúc hưởng 2 chương trình: hỗ trợ tiền nghỉ thai sản từ chính phủ và hỗ trợ tiền nghỉ sản từ công ty.

Việc này có thể được tiến hàng cùng một thời điểm hoặc không tùy thuộc vào chế độ của công ty bạn.

Trợ cấp khi sinh con và chế độ nghỉ thai sản

Nếu bạn đã nhận được chế độ nghỉ thai sản có lương, bạn sẽ không được nhận khoản trợ cấp khi sinh con trừ khi bạn sinh đôi hoặc sinh đa thai và nơi bạn sống chấp nhận cho bạn kết hợp cả hai chế độ trên.

BÀI VIẾT ĐƯỢC QUAN TÂM

Dinh dưỡng dành cho bà bầu
Mang thai 11/15/2018

Dinh dưỡng cho bà bầu

Chế độ dinh dưỡng khi mang thai rất quan trọng bởi nó là cơ sở cho sự phát triển cuả thai nhi. Mẹ khoẻ mạnh sẽ giúp cho thai nhi dung nạp đủ dưỡng chất cần thiết để phát triển trong suốt thai kỳ. Bạn cần biết rằng tất cả những gì bạn ăn uống cũng đều được hấp thụ bởi thai nhi. Chính vì vậy, việc ăn uống đầy đủ khi mang thai là vô cùng cần thiết

Phôi thai tuần 1
Mang thai 11/8/2018

Phôi thai tuần 1

Phôi thai tuần đầu chẳng khác biệt gì so với bình thường. Tuy nhiên, lúc này bạn cần bắt đầu lên kế hoạch và những công việc cần làm cho giai đoạn mang thai sắp tới.

Gia đình có trẻ sinh non
Sinh con 11/2/2018

Gia đình có trẻ sinh non

Bạn đã chuẩn bị kỹ càng cho kế hoạch sinh nở. Bạn đã chuẩn bị cho ngày đón mừng ngày bé ra đời. Thế mà mọi thứ trở nên đảo lộn với một biến cố không bao giờ bạn quên được: bé sinh non.

Huggies đồng hành cùng bạn

BÀI VIẾT CÙNG CHỦ ĐỀ

Tất cả các chuyên mục
Thai nhi theo tuần
Tam cá nguyệt đầu tiên - Mang thai 3 tháng đầu
Biến chứng thai kỳ
Đặt tên cho con
Chăm sóc trong thai kỳ
Nhu cầu của bé
Phòng dành cho bé
Dinh dưỡng cho bà bầu
Sẩy thai
Bà bầu và công việc
Tiệc chào đón em bé
Tất cả các chuyên mục
Thai nhi theo tuần
Tam cá nguyệt đầu tiên - Mang thai 3 tháng đầu
Biến chứng thai kỳ
Đặt tên cho con
Chăm sóc trong thai kỳ
Nhu cầu của bé
Phòng dành cho bé
Dinh dưỡng cho bà bầu
Sẩy thai
Bà bầu và công việc
Tiệc chào đón em bé

Nghỉ thai sản hưởng lương

Luật pháp ở Úc không bắt buộc các công ty trả lương cho các bà mẹ đang nghỉ sinh. Các nhân viên chính thức sẽ được nghỉ 12 tháng không lương với điều kiện đã đi làm tối thiểu 12 tháng trước khi nghỉ. Bạn có thể tham khảo thêm chi tiết tại Các quyền lợi cho thai phụ.

Tuy nhiên có nhiều công ty vẫn trả lương cho nhân viên nghỉ sinh như một loại quyền lợi nhằm giữ chân nhân viên. Thực tế có 40% các phụ nữ làm việc tại Úc được hưởng quy chế nghỉ sinh có lương và nhận trung bình khoảng 7 tuần lương cho mỗi thai phụ. Bên cạnh đó còn có những công ty thưởng thêm cho nhân viên của mình để khuyến khích họ trở lại làm việc sau sinh.

Chế độ nghỉ có lương dành cho nhân viên khi có con

Từ tháng 01 năm 2001, các thai phụ sẽ nhận được 18 tuần tiền lương khi nghỉ nuôi con. Số tiền này do chính phủ Úc hỗ trợ.

Chế độ này được áp dụng cho các bà mẹ mới có con hoặc gia đình mới xin con nuôi. Người bạn đời của bạn cũng sẽ được hưởng quyền lợi này nếu là người chăm sóc chính cho trẻ.

Muốn hưởng quy chế này, bạn cần phải hội đủ những điều kiện sau đây:

  1. Có công việc được trả lương
  2. Đi làm liên tục ít nhất 10 trên 13 tháng trước khi sanh nở hoặc nhận con nuôi.
  3. Đi làm ít nhất 330 tiếng trong thời gian 10 tháng trên (trung bình một ngày mỗi tuần).
  4. Có thu nhập cá nhân là 150.000 đô la hoặc thấp hơn.

Chương trình này được áp dụng cho các nhân viên làm các công việc thời vụ, hợp đồng hoặc làm nghề tự do.

Hưởng lương nghỉ thai sản

 

Bạn sẽ nhận được bao nhiêu từ Chế độ nghỉ thai sản có lương?

Nếu bạn hội đủ những điều kiện trên, bạn có thể được nhận mức lương tối thiểu được đề ra là 543,78 đô la một tuần (chưa trừ thuế) trong thời gian tối đa 18 tuần.

Bạn có thể cùng lúc hưởng 2 chương trình: hỗ trợ tiền nghỉ thai sản từ chính phủ và hỗ trợ tiền nghỉ sản từ công ty.

Việc này có thể được tiến hàng cùng một thời điểm hoặc không tùy thuộc vào chế độ của công ty bạn.

Trợ cấp khi sinh con và chế độ nghỉ thai sản

Nếu bạn đã nhận được chế độ nghỉ thai sản có lương, bạn sẽ không được nhận khoản trợ cấp khi sinh con trừ khi bạn sinh đôi hoặc sinh đa thai và nơi bạn sống chấp nhận cho bạn kết hợp cả hai chế độ trên.

BÀI VIẾT ĐƯỢC QUAN TÂM

Dinh dưỡng dành cho bà bầu
Mang thai 11/15/2018

Dinh dưỡng cho bà bầu

Chế độ dinh dưỡng khi mang thai rất quan trọng bởi nó là cơ sở cho sự phát triển cuả thai nhi. Mẹ khoẻ mạnh sẽ giúp cho thai nhi dung nạp đủ dưỡng chất cần thiết để phát triển trong suốt thai kỳ. Bạn cần biết rằng tất cả những gì bạn ăn uống cũng đều được hấp thụ bởi thai nhi. Chính vì vậy, việc ăn uống đầy đủ khi mang thai là vô cùng cần thiết

Phôi thai tuần 1
Mang thai 11/8/2018

Phôi thai tuần 1

Phôi thai tuần đầu chẳng khác biệt gì so với bình thường. Tuy nhiên, lúc này bạn cần bắt đầu lên kế hoạch và những công việc cần làm cho giai đoạn mang thai sắp tới.

Những dấu hiệu mang song thai
Sinh con 11/26/2018

Những dấu hiệu mang song thai

Một trong những câu hỏi đầu tiên được đặt ra khi người phụ nữ biết mình có thai là: Có phải mình đang mang thai song sinh hay không? Câu hỏi này sẽ được trả lời sau khi được xác nhận chỉ có một phôi thai.

Huggies đồng hành cùng bạn

BÀI VIẾT CÙNG CHỦ ĐỀ