Thủ tục nghỉ thai sản

Thutucnghi

Nếu bạn đang có kế hoạch nghỉ sinh, hãy nói chuyện với người quản lý trực tiếp cũng như phòng nhân sự của công ty càng sớm càng tốt, ít nhất là 10 tuần trước khi nghỉ.

Nên viết gì trong đơn nghỉ sinh?

Nếu bạn cần phải gửi đơn nghỉ sinh cho công ty, thông thường, bạn nên bao gồm:

  • Ngày bạn dự tính nghỉ và ngày bạn sẽ  quay lại làm việc.
  • Nếu chồng bạn cũng dự tính nghỉ sinh để chăm sóc hai mẹ con, hãy bao gồm luôn kế hoạch của anh ấy vào đơn.
  • Ngày dự sinh.
  • Những vấn đề khác (về sức khỏe, có thể ảnh hưởng đến việc phải nghỉ sớm  hay  quay lại làm việc muộn, nếu có).

Để chu đáo hơn, bạn có thể kèm trong đơn những chứng nhận về y khoa, giấy của bác sĩ về việc bạn mang thai, ngày dự sinh cũng như các vấn đề khác.

Nếu bạn cần phải nghỉ sinh sớm hơn dự định vì những vấn đề về sức khỏe của bạn hay thai nhi, công ty chắc chắn sẽ phải cho bạn lấy phép ngay lập tức ngay cả khi bạn không đáp ứng đủ yêu cầu về việc thông báo trước 10 tuần trước ngày nghỉ.

Để biết thêm thông tin xin vui lòng xem các quy định về nghỉ sinh

Từ khóa:

  • chăm sóc trong thai kỳ
  • mang thai
  • sức khỏe khi mang thai
  • công việc sau sinh
  • công việc phù hợp
  • luật nghỉ thai sản
  • chính sách sản phụ
  • thủ tục nghỉ thai sản
+

Các bài viết cùng chủ đề